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人力成本精算专家方晓海口分享:社保税管应对及薪财税筹划策略

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龙头 管理员  •  2018-8-24 23:15

摘要: 海南迎宾馆2号楼二层南海厅座无虚席、人气爆棚。一场主题为“2018社保税管应对及薪财税筹划策略”大型公益分享会在此成功举行。来自海南省内各企业董事长、总经理、财务总监、经理、人力资源总监、经理及企业高管350 ...

硕果网讯(龙头图文报道)8月24日下午,海南迎宾馆2号楼二层南海厅座无虚席、人气爆棚。一场主题为“2018社保税管应对及薪财税筹划策略”大型公益分享会在此成功举行。来自海南省内各企业董事长、总经理、财务总监、经理、人力资源总监、经理及企业高管350多人齐聚一堂,聆听国内知名人力成本精算与自然人收入筹划专家方晓长达三个多小时的真知灼见。


“2018社保税管应对及薪财税筹划策略”大型公益分享会,在海口成功举行,座无虚席,人气爆棚

北京盈科律师事务所海口分所高级合伙人罗荣律师客串主持分享会

领导嘉宾出席助力、前排就坐

知名人力成本精算与自然人收入筹划专家方晓,海南中蕴企业管理咨询有限公司总经理赵明梅

在一系列改革政策巨变下,人力成本与薪财税筹划策略成为企业界普遍瞩目的焦点

方晓专家解惑,诸位聆听高见,静思筹划

海南企业界350多人齐聚一堂,民间自发、非官方活动可谓“规模颇大”

知名人力成本精算与自然人收入筹划专家方晓登台亮相

方晓,中蕴企业服务外包董事长、首席专家。上海人才服务行业协会专家顾问,上海企业家联合会专家顾问。从事人力资源业二十四年。具有融劳动规划学、劳动财税学、劳动统计学为一体的综合人力资源服务设计经验,擅长社会化用工风险与成本管理,精通商业组织搭建、混合社会化用工模式应用、社会保险合规精算、自然人收入筹划、人力资源产业园设计管理。任诸多产业园、行业协会、人力资源机构及大型企业集团咨询顾问。



方晓老师开讲

多年职业生涯沉淀,方晓课程内容相当厚重

事关重大,方晓老师的各种知识要点满屏

社保征收模式改革之后,形成“税管社保”格局,随着国地税合并、个税改革等一系列强有力的措施正在或将推出,各类企业骤然紧张不已,或迎来众多企业大规模“阵痛时刻”。面对“深不可测”的人力薪酬成本及社保个税成本,企业如何有效应对?作为人力成本精算与自然人收入筹划专家,方晓给出了自己的一番研判和高见。

“是时候和过去说再见了”方晓说,“和过去凭经验粗放的管理模式说再见,和过去凭感觉缺乏数据分析的经营模式说再见,和过去忽略价值核算的分配模式说再见”。

“企业的运营,就是一道巨大无比的数学题。大道至简,一切皆交易”,关于人力成本的筹划建议,方晓建议,需要回归到一个基本原则,即“把管理成本转换为交易成本”,并实现“从交换转换角度,
将薪转营,从政策红利角度,将企业从大变小,从劳动关系转换角度,将雇佣关系转化为经济关系,从政策变化角度,做好自然人筹划”。



坐席不够,编外不断增添座椅,这在海南海口,几乎是罕见的场景

方晓建议企业,采取如下转型升级措施:建立合伙人制度,合伙制或合资制,建立共享服务中心,包括人资事务、任务派单、供应链外包,将人力资源部转型,从职能转为经营,共享政策红利。

方晓认为,企业人才重新定义,领军人才通过招聘与保留任用,基础人才通过绩效与发展任用,同时,采取外包与灵活用工结合,冗员减负转型创业扶持,股权激励与薪酬架构重设,人才评价体系重建等措施,将人力服务成本透明化、系统化、集约化。


分享会圆满结束之际,各企业负责人登台与方晓老师合影与交流

在“互联网+”的时代浪潮下,究竟在人力资本方面,有着怎样的启示和趋势?方晓认为,“互联网+”背景下,给企业带来了五大变化。一是雇佣关系变化,从雇佣到雇用的变化,二是岗位关系变化,从从属到合伙的变化,三是组织关系变化,线性到组织变形(非线性)、无边界,四是分配关系变化,从雇佣的工资权到剩余价值共享权,五是人力资源与“资本”关系的变化,人力资源逐渐深化为“人力资本”。


所有发生的,都有一个共同的底层逻辑在主导着、约束着这些表面现象。那就是“政策+'互联+'+人力资本的经营变化”。


在时代变迁和政策巨变的一系列作用下,方晓认为,企业已经到了人力资源管理到人力资本经营的阶段了。人力资源是自然与组织属性的概念,是资源、组织、管理之间的关系,而人力资本是投资与主体属性的概念,是自由、社会、平等的关系。


为此,方晓“大胆”断言:人力资本是国家经济发展的唯一要素。


众同仁保持三小时的注视凝神

各路HR及各部门负责人欣然签到、鱼贯而入

方晓发现,从人力资源到人力资本的转变过程中,产生几个标志性阶段,一是劳动力阶段,使用即可,二是人才阶段,需要投入教育;三是人力资源,需要投入培养;四是人力资本,需要转型升级赋能。


对于一系列政策产生“企业焦虑”问题,
方晓积极勉励大家说,“不要去避税,而是选择合适的商业经营模式,自然而然就享受了政策红利!"。

方晓认为,企业需要面临“守法、成本和利润”的关系,那就是——守法:让不会交税的企业学会交税,成本:让学会交税的企业优化交税,利润:让优化交税的企业享受退税。


海南中蕴企业管理咨询有限公司总经理赵明梅携分享会合作伙伴登台致谢

中蕴起航,展翅飞翔

面对社保税管和个税改革等重磅政策巨变,为更好积极服务海南各企业,分享会现场,同步举行“中蕴起航,展翅飞翔”启动环节。

知名人力成本精算与自然人收入筹划专家方晓,海南中蕴企业管理咨询有限公司总经理赵明梅与众多海南人力资源工作者的注视见证下,于礼花缤纷中,海南中蕴企业管理咨询有限公司、海南中蕴人力资源有限公司宣布起航,致力于成为海南企业人力资本领域的商业人力资源交易支付服务商。

赵明梅对硕果网等媒体表示,本次分享会,在报名阶段反响空前热烈,报名人数高达600多人,因会场所限,只能筛选350多人参会,尽管如此,会场依然不断外加增设坐席,以满足更多人资工作者的学习需求。



分享会现场人头涌动

本次分享会由海南中蕴企业管理咨询有限公司、海南中蕴人力资源有限公司主办,由海南慧人人力资源(海南)股份有限公司,海南省人力资源市场、海南正笠文化传媒有限公司参与协办,活动得到深圳市中蕴企业管理咨询有限公司、上海中蕴企业服务外包有限公司的大力支持。


场面火爆,人气罕见

凝神聆听,探秘求知

聚焦社保税管应对及薪财税筹划策略,海南中蕴咨询引进上海智慧鼎力相助海南企业界

中蕴企服总部位于上海,系专注于人力资本领域的商业人力资源交易支付服务商,人力资源价值协同外包服务商,企业人力资本解决方案执行商。由一批具有良好教育背景的人力资源专家、劳动关系专家、财税专家组建而成,深耕人力资源产业,搭建多地联动的全国人力资源共享服务平台,现以上海、宁波、新乡、天津、重庆五地为业务及资源中心,海南、深圳、北京、南京、郑州、重庆、南宁、宁波、新乡等地共同协作,服务网点覆盖全国300多个城市和地区。

中蕴企服致力于为客户提供基于业务承揽、劳务派遣、人事外包、社税代理、政企培训、考务代理、薪税筹划、个税汇缴等人力资源综合解决方案,帮助客户降低用工风险、简化人力资源流程、优化人工成本、提升综合竞争力,为企业提供个性化订单式人事服务支持,成为客户最值得信赖的专业人力资源合作伙伴。

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